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Empleadores de EE. UU. abiertos a titulares de visa

Las listas de patrocinadores muestran quién presentó solicitudes en el pasado. El directorio de patrocinadores J-1, los datos de USCIS y del Departamento de Trabajo, y la propia oferta de empleo responden preguntas distintas. Esto es lo que cada una puede y no puede decir.

Doan Thi My Nga3 min read

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Illustration of a fairy flying from an open book toward office buildings and a magnifying glass.
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Esta es una traducción del original en inglés. Las citas de las ofertas de empleo y los títulos de los puestos se mantienen con las palabras del empleador. Leer el original en inglés

Las listas de “empresas que patrocinan visas” ordenan a los empleadores por las peticiones presentadas en años pasados. Eso responde a una pregunta real, pero no a la que tienes un martes por la noche: ¿este empleador, para este puesto, le abre la puerta a alguien que necesita una visa?

Primero, nombra la visa

Un intern J-1 pasa por un patrocinador designado: aceptación en el programa, luego el Formulario DS-2019 y un plan de colocación DS-7002. Una H-1B funciona con la petición de un empleador. Una lista de quienes presentan H-1B le dice muy poco a un intern J-1.

Qué responde cada fuente

FuenteRespondeNo puede responder
Directorio de patrocinadores del Departamento de EstadoQuién puede patrocinar una J-1, por categoríaQuién está contratando ahora
USCIS H-1B Employer Data HubQuién presentó peticiones H-1B, por lugar y sectorSi lo hará esta oferta
Archivos LCA del Departamento de TrabajoQuién presentó solicitudes de condición laboralLos casos aún en trámite
La propia ofertaLo que este empleador dice ahora, para este puestoLo que pasa después de que postulas

Las direcciones del directorio son oficinas de los patrocinadores, no límites: muchos patrocinadores ubican a los participantes en cualquier lugar de Estados Unidos. El hub de USCIS identifica a los empleadores por los últimos cuatro dígitos de su identificación fiscal, así que revisa los nombres parecidos.

Las ofertas dicen lo que las listas no pueden

El historial muestra lo que un empleador hizo. Una oferta da sus palabras actuales para un puesto. Al 8 de octubre, de las 83.858 ofertas leídas, 76.101 (alrededor del 91 %) no indican postura. No dijeron que no, así que podrían patrocinar, y tampoco han dicho que sí. Solo 730, de 18 empleadores, dicen que patrocinan.

  • 84.453ofertas en EE. UU. en el tablero
  • 2393empleadores
  • 730dicen que patrocinan, de 18 empleadores
  • 76.101podrían patrocinar: la oferta no lo descarta
Mynga Visa Jobs; la postura se etiqueta a partir del texto de la oferta con reglas más un modelo local, por lo que una lectura más completa puede mover algunas ofertas, 8 de octubre de 2026.
Ofertas según su postura sobre el patrocinio
  • Dicen que patrocinan730
  • Dicen que no patrocinarán7027
  • Podrían patrocinar: la oferta no lo descarta76.101
  • Aún sin leer595

Mynga Visa Jobs; la postura se etiqueta a partir del texto de la oferta con reglas más un modelo local, por lo que una lectura más completa puede mover algunas ofertas, 8 de octubre de 2026. Recuento de ofertas; se actualiza según un calendario.

Visa Jobs permite a los miembros buscar ofertas en EE. UU. por puesto, sueldo y estado, ocultar las que dicen que no patrocinarán y abrir la lista del propio empleador. Cuesta 8 dólares al mes. Una postura declarada son las palabras del empleador, no una evaluación de tu caso.

La portada del archivo de investigación: una página verde oscuro con el título Employers that say they sponsor y la marca de Nga encima.

La investigación completa

Empleadores que dicen que patrocinan

Todos los empleadores con una oferta abierta en EE. UU. que dice, con sus propias palabras, que patrocina visas. La frase detrás de cada uno, los puestos, los estados y dónde leer la oferta.

  • 18empleadores
  • 730ofertas que dicen que sí
  • 7páginas

9 USDun solo pago, y el archivo es tuyo

Mira por dentro primero

PDF

Úsalas en este orden

  1. Decide qué visa necesitas y lee su ruta.
  2. Para una J-1, haz una lista corta de patrocinadores de tu categoría y pregunta cómo trabaja cada uno con las empresas anfitrionas.
  3. Para una H-1B, revisa el historial del empleador en los datos de USCIS y del Departamento de Trabajo.
  4. Lee la oferta. Sus propias palabras sobre el patrocinio son la evidencia más reciente.

Esta es una guía de búsqueda respaldada por fuentes, no una evaluación migratoria. Cada fuente está enlazada en el texto y listada abajo; consulta la página actual antes de actuar.

Sources:U.S. Department of State - Designated Sponsor Organizations By Program, U.S. Department of State - Exchange Visitor Visa, USCIS - H-1B Employer Data Hub, U.S. Department of Labor - LCA Programs (H-1B, H-1B1, E-3) disclosure data, Mynga Visa Jobs (our own product).

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